Probleme dificile de Dreptul Muncii – Răspunderea Disciplinară

Conferința este coordonată de către prof. univ. dr. Ion Traian Ștefănescu, personalitate de vârf în dreptul muncii și se bucură de participarea unor specialiști recunoscuți.

În cadrul conferinței vor fi abordate subiecte controversate, oferind soluțiile legale problemelor dificile.

Unde: CCIR Business Center, Amfiteatrul Alexandru Ioan Cuza

Când: 17 mai 2017, ora 10:00

* Evenimentul va fi transmis LIVE@JURIDICE (exclusiv pentru membri).

Înregistrare Participanți. Welcome Coffee – 09:00-10:00

PANELUL 1 [10:00-11:30]

Moderator

Prof. univ. dr. Ion Traian ȘTEFĂNESCU

Speakeri (ordine alfabetică)

• univ. dr. Raluca DIMITRIU, Academia de Studii Economice
• Amelia FARMATHY, Curtea de Apel București
• Şerban PÂSLARU, Partner ȚUCA ZBÂRCEA & ASOCIAȚII
• univ. dr. Magda VOLONCIU, Managing Partner MAGDA VOLONCIU & ASOCIAȚII

– Cercetarea disciplinară astăzi, după declararea neconstituționalității art. 52 alin. (1) lit. a) din Codul muncii | Raluca Dimitriu
– Posibile consecințe practice ale deciziei în interesul legii nr. 3/2016 | Amelia Farmathy
– Probleme practice ridicate de interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 61 lit. a) din Codul Muncii | Șerban Pâslaru
– Limitele concedierii disciplinare în raport cu concedierea pentru necorespundere profesională | Magda Volonciu

PANELUL 2 [11:30-13:00]

Moderator

• univ. dr. Ion Traian ȘTEFĂNESCU

Speakeri (ordine alfabetică)

• Mioara ALDEA, Tribunalul București
• Cătălin MICU, Managing Associate ZAMFIRESCU RACOȚI & PARTNERS
• Laurențiu PETRE, Partner SĂVESCU & ASOCIAȚII
• Adriana RADU, Partner SCHOENHERR & ASOCIAȚII

• Decizia de concediere disciplinară | Mioara Aldea
• Cercetarea disciplinară. Situații practice. Analiză și concluzii [În tema vor fi tratate teme (a) privind posibilitatea atragerii răspunderii disciplinare a unui salariat pentru fapte săvârșite când avea calitatea de manager (contract de mandat); (b) posibilitatea repunerii în termenul de prescripție de 6 luni ca urmare a recunoașterii faptei în cursul urmăririi penale; (c) tratament nediscriminatoriu al salariaților implicați în săvârșirea unei posibile abateri disciplinare] Cătălin Micu
• Are salariatul motive întemeiate și legitime să se opună prelucrării datelor sale cu caracter personal ce urmează a fi folosite în cadrul unei cercetări disciplinare desfășurate de angajator împotriva sa? | Adriana Radu
• Particularitățile răspunderii disciplinare a consilierilor juridici | Laurențiu Petre

PANELUL 3 [14:30-16:00]

Moderator

• univ. dr. Ion Traian ȘTEFĂNESCU

Speakeri (ordine alfabetică)

• Marilena BALABUTI, Inspectoratul Teritorial de Muncă București
• Manuela GUȚU, Curtea de Apel București
• Ileana LUCIAN, Partner MUȘAT & ASOCIAȚII
• Răzvan VASILIU, Managing Partner VASILIU & MICLEA

– Rolul comisiei de cercetare disciplinară la nivelul angajatorului | Marilena Balabuti
– Discriminarea la locul de muncă și răspunderea disciplinară | Manuela Guțu
– Sancționarea disciplinară a salariatului care absentează nemotivat în contextul existenței unei decizii de suspendare a contractului de muncă pentru absențe nemotivate | Ileana Lucian
– Regulamentul intern și implicațiile acestuia în derularea cercetării disciplinare | Răzvan Vasiliu

PANELUL 4 [16:30-18:00]

Moderator

• univ. dr. Ion Traian ȘTEFĂNESCU

Speakeri (ordine alfabetică)

• Irina Alexe, Cercetător științific asociat Institutul de Cercetări Juridice ”Andrei Rădulescu” al Academiei Române
• Elena Daniela Bogatu, Curtea de Apel București
• Luminița Dima, Partner Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen
• Veronica Voinescu, Partner Voinescu & AsociaȚii

– Mai răspund disciplinar înalții funcționari publici? | Irina Alexe
– Caracterul efectiv al cercetării disciplinare | Daniela Elena Bogatu
– Individualizarea sancțiunilor disciplinare | Luminița Dima
– Abaterile disciplinare – aspecte practice privind faptele ce îndeplinesc condițiile prevăzute de art. 247 alin. (2) din Codul muncii | Veronica Voinescu

ÎNSCRIERI

Taxa de participare: 400 lei + TVA
* include masa de prânz, pauzele de cafea (patiserie, cafea și răcoritoare), mapa evenimentului, rechizitele evenimentului, ediție specială Codul muncii și diplomă de participare

Reduceri
– 10%: participanţi din aceeaşi organizaţie: 360 lei + TVA
– 20%: preînscrieri (plata taxei de participare confirmată): 320 lei + TVA
– 30%: preînscrieri participanţi din aceeaşi organizaţie: 280 lei + TVA
– 40%: reprezentanții partenerilor TOP LEGAL DOCUMENTARE: 240 lei + TVA
– 50% reducere pentru titularii MEMBERSHIP DOCUMENTARE PREMIUM și GOLD: 200 lei
– 60% reducere pentru studenți (ciclul licență): 160 lei
– gratuit: titularii MEMBERSHIP DOCUMENTARE PLATINUM

Pentru mai multe detalii  și înscrieri accesati link-ul:

https://conferinte.juridice.ro/probleme-dificile-de-dreptul-muncii-2017